当我们在逛各大网站，似乎在传递一个信息“年薪百万”的人不胜枚举，一抓一大把，但现实生活中真的是这样吗？

之前，网络上有(yǒu)这样一个问题：年薪超过50万的人，他(tā)们都是什么學(xué)历？一时间引发网友热议，具體(tǐ)呈现出两大派系：

①新(xīn)兴的主播行业，他(tā)们对外光鲜亮丽，一次出镜，一场直播就赚的盆满钵满，學(xué)历并不是限制条件，所以年薪50万+可(kě)以不需要學(xué)历；

②而更多(duō)人觉得，他(tā)们的學(xué)历至少是本科(kē)以上，毕竟很(hěn)多(duō)企业在招聘中会将“學(xué)历”作為(wèi)准入门槛，學(xué)历是工作能(néng)力的部分(fēn)體(tǐ)现，公司也会优先考虑高學(xué)历的人。

实际上，第二种说法是更贴近现实，根据数据显示：年薪过50万的人，學(xué)历大多(duō)至少都在研究生以上，因為(wèi)根据我國(guó)的高收入人群占比数据分(fēn)析，研究生學(xué)历占72.8%。

年薪超过50万的人，基本上都是研究生學(xué)历，本科(kē)生占少数，其中985/211院校的所占比例较高，學(xué)历高低也决定初始入场的薪资高低。

在企业眼里，高學(xué)历综合能(néng)力较强，这是未入职之前一个重点评定标准，他(tā)们在市场竞争中实力更强，想要通过员工持续赋能(néng)企业，高學(xué)历职工占比也是统计数据中不可(kě)或缺的一部分(fēn)。

因此“學(xué)历无用(yòng)论”是存在极端偏见的，如果你想要获得更高的职位和薪酬，“高學(xué)历”是最直接便捷的上升渠道！

“學(xué)历提升”是对自己未来价值的增量投资，大致上可(kě)以作用(yòng)于一些几个方面：

1、考研/考公：现阶段，对于在读生而言，考研是學(xué)术上的继续深造，考公務(wù)员是寻求一份稳定的金饭碗，这两个方面都是当下年轻人最渴求去触达的目标；

2、落户一線(xiàn)城市：很(hěn)多(duō)在一線(xiàn)城市打拼的人，都渴望真正落户在奋斗的地方，不论是核准入户还是积分(fēn)落户，高學(xué)历都是实实在在的加分(fēn)项；

3、升职加薪/职称评定：在职称拼搏想要爬得更高，需要付出更多(duō)的努力，而某些管理(lǐ)层级或者是职称都需要一定的學(xué)历门槛；

4、求职竞争力：现阶段，很(hěn)多(duō)企业招聘员工都将门槛设置在大专及以上，有(yǒu)一份漂亮的學(xué)历，不至于在简历筛选阶段就被刷下来；
5、考资格证：类似于教师资格证、人力资源管理(lǐ)师、集成系统项目管理(lǐ)师等热门资格证都是有(yǒu)报考门槛的，想要拿(ná)证，首先就要确保學(xué)历是足够的；
6、留學(xué)：本科(kē)及以上學(xué)历是申请留學(xué)的准入绿卡，想要在海外拼搏，首先就要继续自身的竞争力。