自19年爆发疫情以来，很(hěn)多(duō)企业面临低谷期，2022年，“裁员”阴云继续弥漫。
近期，滴滴、阿里、百度、腾讯、贝壳、字节跳动、京东、有(yǒu)赞、小(xiǎo)米、B 站、快手、58 同城、携程等都被曝裁员。如京东旗下京喜拼拼将优化10-15%人员；
（被裁员收到“毕业须知”）
企业一旦出现问题，倒霉的永遠(yuǎn)是员工。
继K12教育风波、海底捞关闭部分(fēn)線(xiàn)下门店(diàn)，阿里、腾讯大规模裁员之后、京东、有(yǒu)赞也大规模地裁员了！
有(yǒu)传言称：2022年的裁员浪潮不会就此而止 ，实习生可(kě)以被随时“牺牲”，大龄基层员工朝不保夕，管理(lǐ)者也无法幸免！
大型企业步履维艰，中小(xiǎo)企业更是承受着巨大的生存压力。
某调查显示，中小(xiǎo)企业有(yǒu)着更拮据的现金流：超六成企业仅能(néng)维持1-2个月，能(néng)撑到6个月的只有(yǒu)一成...
（图片来源于网络）
面对这样的情况，所有(yǒu)企业无一例外地均采取裁撤员工、暂缓扩招等手段来进行自保。而在职人员的生存压力也越来越大。
（图片来源于网络）
艰难的就业形势，也让许多(duō)學(xué)历较低的职场人陷入了更被动的处境之中：
►投出去的几十份简历杳无音讯...
►公司动荡，随时面临着被优化...
►晋升之路遥遥无期，涨薪更是天方夜谭...
►更有(yǒu)甚者，因為(wèi)學(xué)历低而直接被裁员...
學(xué)历，正越来越成為(wèi)机会的敲门砖！
某数据调查：毕业生的就业率与受教育程度正相关，与失业率负相关，也就是说：學(xué)历越高，就业率越高，对应的失业率也就越低！
學(xué)历有(yǒu)多(duō)重要？之前那张疯传的“互联网大佬饭局”，就是最好的佐证！
坦白来讲，你是什么學(xué)历，就能(néng)结识什么學(xué)历的朋友，凭借高學(xué)历，就能(néng)让你身处不一样的圈层！那些说學(xué)历不重要的人，根本没有(yǒu)认识到：因為(wèi)學(xué)历，你错过了什么。
不管是企业招聘，还是内部晋升，好像永遠(yuǎn)对那些985/211名校生敞开大门。
没有(yǒu)高人一等的學(xué)历，你凭什么能(néng)超越身边的同事？有(yǒu)人说，真受不了内卷，想寻求稳定，但你不知道的是……體(tǐ)制内对學(xué)历的要求更高！
深圳國(guó)家发改委、省直机关……等等单位，专业技能(néng)岗位招聘的學(xué)历都是硕士起步；公務(wù)员遴选也是硕士优先！
國(guó)企作為(wèi)我國(guó)體(tǐ)制单位的一员（有(yǒu)的认為(wèi)是半體(tǐ)制），因為(wèi)兼具政府背景和资源配置优势，有(yǒu)极强的稳定性和待遇成長(cháng)空间，一直以来深受就业市场追捧，热度不亚于考公務(wù)员和事业单位，尤其是一些优质國(guó)企。看看录取學(xué)历，最低都是本科(kē)起步！
如果想要成為(wèi)一名教师，拥有(yǒu)教师资格证是准入条件。而想要进公办院校，则要考教师编制。想要报名参加考试起码要拥有(yǒu)大专及以上學(xué)历，但是不同地區(qū)会有(yǒu)不同的具體(tǐ)要求。
學(xué)历就像一块敲门砖，将我们阻挡在理(lǐ)想的职业前……
在职人面对學(xué)历这件事，总是踌躇不前，大多(duō)数人都在担心：“含金量高不高？”“考不上怎么办？”。
想要不辞职，就能(néng)提升學(xué)历，那么推荐你报考——成人高考！
國(guó)家承认的學(xué)历形式！教育部也发文(wén)规定：各级公務(wù)员招录、事业单位等，对不同教育形式提供平等就业机会！
可(kě)选择经管类、理(lǐ)工类、文(wén)史类、艺术类.....多(duō)方位满足你的报考需求。
课程多(duō)為(wèi)線(xiàn)上课程，學(xué)习形式灵活！非常适合在职人员。